我们要什么?

我们要成为生命共同体!

自由的活在天地宇宙间。

自由的思想,自由的言论,自由的聚会,自由的承担。

我们主张社群主义,而不是个人主义或种族主义。

我们不凭借自己的族群优越感而贬低他人他族,也不因感觉他人他族比我们强,而低头为仆为奴。

我们乃是凡事念想活在同一块大地的各人各族,然后齐心为各人各族的感受与需要,共谋和平共处、互惠互利的生存模式。

我们坚拒操弄、愚化人民的僭主与它们的愚民政策!


et revelabitur quasi aqua iudicium et iustitia quasi torrens fortis

实际需要:http://bancyanide.blogspot.com/


2009年6月18日星期四

只要你活得比我好

听到关于怎么样做最优秀的领导与最优秀的跟从者的演讲,心里忍不住想......为什么就是没有提到,最优秀的领导,就是那些可以使跟从者在最短的时间内被启蒙(可以用自己的脑袋思考)然后成长,以致自己可以自立门户的?

有些人可能会以为,我上述提法,是拔苗助长......

但这段人生路,我几乎每年都在带着一两个人做门徒,然后放手,所以至今曾经跟过我又已经自立门户的,至少30人。 我这样说,当然不是为了自夸,因为现在这些人的成就都比我大,办事能力也比我强,而我当年不过给了他们一点点时间谈心、谈理想,然后刺激、鼓励、启蒙他们而已。

所以抖出这些往事,只想指出一个关于领导力的事实:如果你真的千方百计、费尽心思去帮助一个人学会独立思考、自我负责,再学会殷勤阅读、谨慎行动,并且相信他/她很快就可以做得比你更好,那么他/她就可以很快起飞了——如果你只想找跟班或者只想借统治技术操弄一群人作你永远的“学生”,那另当别论。

因此,那些跟着你多年还不能起飞的,还心甘情愿接受你填鸭的,正是你迫切需要检讨自己的“镜子”。

另外, 对我来说,优秀的跟从者,当然不是凡是最顺服的,而是最真心尊重你,以致也最敢面对你的弱点的,最后愿意取代你,继承你的使命,他的天召的人,而不是那些习惯性对偶像唯唯诺诺,一看见你就称赞你然后自贬的人。

如果你一直只想人们仰望你的衔头、地位、成就,而不是真心诚意的把人扶起来,让他活得比你好,那么可以肯定,你的跟从者最有成就的时候,也不过像你——一样水平。

注:请不相干人士不要对号入座,我要谈的仅是关于领导与跟从的普遍现象,文首第一句话只是一个引子;引发我想东想西的“第一因”。

领导力

1 条评论:

沙崙 说...

很认同你对“领导-跟随”的见解。

其实,我不肯定“领导”或“领袖”是个适合的字眼。按照圣经原文,是“神人”和“仆人”。

可能受我的会督的影响(他在领导方面有一套我欣赏的看法)。我刻意避免“领袖”这个字眼,比较认同“导师”和“同行友伴”:指引、牧导的老师,同时是朋友的天路客。

所以,我比较倾向从“牧导”角度看摩西的角色和功能。摩西活出来的典范,充满个人挣扎与国民情结,但也彰显敬虔和舍己。

有史以来迷信人定胜天的结果...

春夏秋冬的思绪